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　　为稳定和促进残疾人就业，鼓励用人单位超比例安排残疾人就业，根据《超比例安排残疾人就业奖励办法》，现就关于申报2025年度超比例安排残疾人就业奖励有关事项通告如下：

　　（一）奖励对象为实际安排就业的残疾人数超过本单位在职职工总数1.5％（不含1.5％），且超出部分为1人以上（含1人）的用人单位（不含福利企业、盲人按摩机构、残疾人托养服务机构、残疾人辅助性就业机构）。

　　（二）用人单位依法以劳动派遣方式接受残疾人就业的，由派遣单位和接受单位签订协议后，其中一方计入安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

　　年以上（含1年）、支付不低于所在县（市、区）全日制用工最低工资标准的劳动报酬、足额为其缴纳基本社会保险。

　　用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》（1－2级）或《中华人民共和国残疾人军人证》（1－3级）的重度残疾人按2倍计算残疾人就业人数。